工作地點(diǎn)：杭州市
招聘人數(shù)：若干

1、管理、人力資源類相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷；
    2、精通人力資源管理，五年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)；
    3、熟悉各項(xiàng)勞動法律、法規(guī)、社會保險(xiǎn)政策；
    4、熟練操作各類辦公軟件，善于制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜肆Y源制度及內(nèi)部流程；
    5、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作；
    6、英語書面和口頭表達(dá)流利；
    7、IT企業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    有意者請將個人簡歷、學(xué)歷證、身份證和職稱證書復(fù)印件通過發(fā)E-mail或郵寄到公司人力資源部，合者面試。兩周之內(nèi)如未收到公司的面試邀請，則應(yīng)聘者的材料將轉(zhuǎn)入公司人才庫，如有合適崗位出現(xiàn)，將予以優(yōu)先考慮。應(yīng)聘材料恕不退還，公司負(fù)責(zé)保密。