工作地點：常熟市
招聘人數(shù)：1

1。大學(xué)本科以上，企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)，英語聽、說、讀、寫流利；計算機操作熟練。
    2。工作經(jīng)歷：三年以上人力資源管理及行政后勤或者辦公室工作經(jīng)歷，熟悉國家及地方勞動人事政策和法律法規(guī)；與相關(guān)政府機構(gòu)保持良好的關(guān)系。
    3。全面負責(zé)日常人事勞資工作，按期完成人員招聘、建立組織結(jié)構(gòu)和規(guī)章制度、擬定部門和崗位職責(zé)說明書，員工干部績效考評，人員選拔和退工，控制人工成本，發(fā)放薪酬和福利，處理勞資糾紛，招用和管理勞務(wù)人員，檔案管理，內(nèi)部人事咨詢，定員核定等工作。
    4。安全管理，負責(zé)安全生產(chǎn)教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核、環(huán)境保護、消防安全、保衛(wèi)治安、危險品管理、傷亡事故預(yù)防與處理等工作。
    5。行政接待、后勤保障工作，負責(zé)項目部的通訊與接待、員工的餐飲住宿管理、員工醫(yī)療救治和體檢、環(huán)境綠化與保潔、辦公用品及低值易耗品管理、后勤服務(wù)設(shè)施管理等工作。
    6。負責(zé)與公司相關(guān)部門、外方相關(guān)人員的聯(lián)絡(luò)及公文流轉(zhuǎn)，技術(shù)資料翻譯及存檔。協(xié)助組長做好公關(guān)接待、項目協(xié)調(diào)、合同談判與跟蹤等輔助性工作。做好與當?shù)仃P(guān)聯(lián)單位的協(xié)調(diào)、公關(guān)工作，確保進度。
    7。培訓(xùn)計劃的制定和實施。